Diagnostic stratégique LUSEED
Diagnostic stratégique LUSEED
Un regard extérieur structuré sur ce qui freine votre croissance — et un cap à 90 jours.
Diagnostic stratégique complet de votre entreprise : questionnaire structuré, analyse, et rapport remis en PDF.
Ce que vous recevez
Ce qui est inclus
- Diagnostic complet sur 9 domaines — commercial, opérations, finance, RH, pilotage…
- Cartographie stratégique : une vision d'ensemble, sur une page
- Dossier de décision priorisé par impact et par effort
- 2 ateliers de restitution pour aligner votre comité
- Suivi et ajustements à 90 jours
Ce que ça change
Concrètement, vous gagnez
- Vous nommez enfin le plafond que vous sentiez sans pouvoir l'expliquer
- Vos priorités sont hiérarchisées par impact et par effort, pas par urgence ressentie
- Votre comité de direction s'aligne en une réunion au lieu de six
- Vous arrêtez les chantiers qui coûtent sans rapporter
Le problème
Vous performez, et pourtant quelque chose vous échappe. Le quotidien dévore l'agenda, les priorités se diluent, et les arbitrages finissent par se prendre à l'instinct.
Le problème n'est pas vous : c'est l'absence d'un regard extérieur et structuré sur votre entreprise.
Pour qui
Les PME et ETI de 10 à 250 salariés, tous secteurs confondus.
Oui, si vous sentez un plafond que vous n'arrivez pas à nommer et que vous voulez un cap, pas un rapport de plus. Non, si vous cherchez un prestataire d'exécution ou si vous voulez simplement vous rassurer.
Comment ça fonctionne
Le détail, étape par étape
Le test qui met votre entreprise à plat
En savoir plus → 2Le rapport de diagnostic, page par page
En savoir plus → 3Des actions concrètes, pas des intentions
En savoir plus → 4Des heures d'expert qui changent votre regard
En savoir plus → 5L'application qui fait vivre votre plan d'action
En savoir plus →En pratique
Comment ça se passe, concrètement
Un expert à vos côtés du début à la fin, en une ou plusieurs sessions selon votre agenda.
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1
Entretien découverte· 30 min, offert
On cadre votre enjeu et on vérifie ensemble que le diagnostic est fait pour vous.
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2
Le questionnaire, ensemble· 1h à 1h30
Vous répondez avec Gaël ou Clémence, qui reformule, challenge et creuse ce qui mérite de l'être.
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3
Lecture du compte rendu· ~2h
On décortique le rapport ensemble, domaine par domaine, chiffres à l'appui.
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4
Construction du plan d'action· 1h30
Priorités, responsables, jalons — et votre application de pilotage chargée pour la suite.
Vous avancez seul sur le questionnaire, l'expert intervient pour l'analyse.
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1
Le questionnaire en ligne· à votre rythme
Vous répondez quand vous voulez : sauvegarde automatique, aide contextuelle sur chaque question, reprise possible à tout moment.
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2
Le débriefing avec l'expert· une session
On analyse ensemble vos résultats, on challenge les priorités et on valide votre plan d'action.
Dans les deux formules, vous recevez les 5 mêmes livrables : rapport, plan d'action et application de pilotage incluse.
Résultats clients
Ce qu'ils en repartent
On perdait 15% de matière première sans le savoir. Le diagnostic l'a chiffré noir sur blanc, domaine par domaine. On a récupéré 180K€ de marge dès la première année — sans un euro d'investissement, juste en corrigeant nos process.
60% de notre chiffre d'affaires dépendait de 2 clients. On le savait mais on ne faisait rien — trop pris par le quotidien. Le plan d'action nous a donné une feuille de route claire pour diversifier : 8 nouveaux comptes en 6 mois.
Nos rendements baissaient et on accusait les machines. Le diagnostic a montré que le vrai problème, c'était l'organisation des flux. Pas besoin d'investir : juste de réorganiser. +15% de rendement en quelques mois.
Tout passait par moi : les décisions, les urgences, les clients. Le diagnostic a montré que le problème, c'était mon organisation, pas mes équipes. Aujourd'hui je délègue vraiment — et j'ai récupéré 2 jours par semaine pour la stratégie.
On est passé de 15 à 50 salariés en 3 ans. Tout craquait, on courait après les problèmes. Le diagnostic nous a permis de structurer la croissance au lieu de la subir : les bons process, aux bons endroits, au bon moment.
On tournait en rond depuis 3 ans sans cap clair. Le diagnostic a posé les mots sur ce qu'on ressentait tous sans oser le dire. En quelques semaines, on avait une vraie stratégie, partagée par toute l'équipe.
Est-ce fait pour vous ?
Soyons honnêtes
Oui, si…
- Vous dirigez une PME de 10 à 250 salariés.
- Vous sentez un plafond que vous n'arrivez pas à nommer.
- Vous êtes prêt à entendre un regard franc.
- Vous voulez un cap, pas un rapport de plus.
Non, si…
- Vous cherchez un prestataire d'exécution.
- Tout va déjà parfaitement bien.
- Vous ne voulez rien changer à vos habitudes.
- Vous voulez juste vous rassurer.
Questions fréquentes
Ce qu'on nous demande
Environ 90 jours de bout en bout : le cadrage, l'immersion terrain sur deux semaines, puis la restitution et le suivi du plan d'action.
Oui, totalement. Chaque mission est couverte par un accord de confidentialité, et rien ne sort de votre entreprise sans votre accord explicite.
C'est prévu : le diagnostic mobilise très peu votre équipe. Quelques entretiens ciblés suffisent — on s'occupe de l'analyse et de la synthèse. La formule autonome vous laisse même répondre à votre rythme.
Cinq livrables : le diagnostic sur 9 domaines, le rapport de 30+ pages, le plan d'action priorisé, la demi-journée avec un expert et l'application de pilotage. Le détail est sur la page « Ce que vous recevez ».
Les PME et ETI de 10 à 250 salariés, tous secteurs confondus. La méthode s'adapte à votre contexte et à votre maturité.
Prêt à voir ce qui vous échappe
Le diagnostic complet, ses cinq livrables et le suivi à 90 jours.
ou réserver d'abord un entretien découverte, offert →Satisfait ou remboursé